La experiencia nos ha demostrado que los impactos positivos de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) le genera grandes beneficios como:
✅ El fortalecimiento de la imagen y competitividad de su organización.
✅ La mejora continua de los procesos y procedimientos relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
¿De qué manera el SG-SST logra esto?
Bueno, diseñando e implementando un plan de acción que permita:
Riesgo a la salud
Proteger la salud y la seguridad de los colaboradores, a través de la disminución de los niveles de riesgo propios de las actividades de su empresa.
Riesgo físico
Evitar daño a la propiedad y posibles perturbaciones en el desarrollo normal de los procesos de su organización.
Riesgo legal
Salvaguardar a la organización de ser objeto de multas y sanciones por el incumplimiento de la legislación vigente en materia de SST.
Al mismo tiempo, y siendo uno de los beneficios más sobresalientes de contar con este sistema de gestión, mejorará la efectividad de su compañía, lo cual verá reflejado en:
¿Se imagina lograr todo esto en su empresa?
La correcta implementación y el seguimiento adecuado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, sin duda, mejorará los niveles de eficiencia, innovación y control de riesgos y costos de su organización.
¿Sabe la razón? Porque todas las acciones que realice por el bienestar de sus colaboradores siempre redundarán en buenos resultados.
Prevenga situaciones de riesgo tomando decisiones estratégicas.
